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Risk and governance

Newsletter December 17

Millenials : les trublions des codes de gouvernance Dans le cadre de l’étude Risk2030, nous vous proposons tous les mois un article illustrant une des thématiques identifiées. Ce mois-ci nous évoquons l’évolution des rapports au travail. Les temps changent, tout comme les générations qui les composent. A l’heure où les Millenials (nés entre 1980-2000) sont aux...
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Newsletter November 17

Bien-être en entreprise et performance économique Dans le cadre de notre étude Risk2030, nous vous proposons tous les mois un article en lien avec les 38 thématiques identifiées, afin de vous apporter un éclairage sur ces sujets. Les articles que nous avons sélectionnés pour cette newsletter analysent la question du bien-être au travail. Un sujet...
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Newsletter September 17

L’innovation numérique : évolution ou révolution pour le marché du travail ? Dans le cadre de notre Cartographie collaborative Risk 2030, réalisée avec Tilt&Ideas  et en partenariat avec l’AMRAE, nous vous proposons de découvrir tous les mois un article illustrant une des 9 tendances  de risques et opportunités identifiées par les participants de l’étude. En ce mois de septembre,...
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Newsletter July/August 17

Intelligence Artificielle : sommes-nous en danger ? Perçue comme un vecteur d’opportunités, le monde des affaires ouvre de plus en plus ses portes à l’intelligence artificielle (IA). Faut-il s’en alarmer ? Les robots vont – ils finir par prendre le pouvoir sur l’humanité ? Certains experts, à l’instar d’Elon Musk, sont d’avis que l’IA constitue un risque majeur...
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Newsletter May 17

Top 10 des scénarios de fraude Selon une étude réalisée par le cabinet  Grant Thornton, la prise de conscience de la nécessité de lutter contre les fraudes face aux enjeux qu’elles représentent, est désormais ancrée dans la majorité des entreprises. Le principe de conformité réglementaire ainsi que les risques de réputation et la responsabilisation des...
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Newsletter March 17

Peut-on normaliser l’innovation ? Un essai proposé dans la Harvard Business Review nous a semblé intéressant puisqu’il analyse les mécanismes managériaux qui peuvent amener à brider les initiatives, dans des structures qui encouragent pourtant la prise de risques et l’innovation. Sara Critchfield, fondatrice du site à succès de contenu viral Upworthy.com, écrivain et consultante, met en...
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