L’Europe trouve un accord sur le reporting extra-financier
La présidence française de l’Union européenne avait comme priorité de fixer des règles en matière de reporting extra-financier. Elle a atteint son but, in extremis. Mardi soir, les députés européens et les gouvernements de l’Union sont parvenus à un accord avec la Commission sur la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Cette directive impose aux entreprises de rapporter leur performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance). Le texte devrait être voté le 29 juin par les Etats membres de l’UE et le 30 juin par la commission des affaires juridiques au Parlement européen. Les Echos 22/06
Les risques du moment, analyse et réflexion
Operationalising ESG: an opportunity for risk managers
Companies need to identify and implement frameworks for environmental, social and governance (ESG) compliance, as pressure from social media, non-governmental organisations (NGOs) and regulators is growing, said speakers at a May 19 webinar convened by Asia Risk and Archer Integrated Risk Management, a US provider of risk management solutions. “Ultimately, ESG equals change, so there will be a time of transition. How your organisation operates today is not as it will operate in the future. With the advent of social media, everybody is in the crosshairs. So, if you’re setting a target to meet in future, you will be held accountable for that target,” said Gerald Nunez, senior ESG specialist for Asia-Pacific and Japan at Archer Integrated Risk Management. Risk.net 14/06
Comment les grandes entreprises prennent-elles en compte les enjeux climatiques ?
Le 4 avril 2022, le groupe de travail III du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat) a publié unnouveau rapportconsacré aux solutions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Il s’appuie sur les conclusions des groupes de travail I et II qui dressent un état des lieux de la crise climatique et identifient les effets du changement climatique.
Sur ce dernier point, il est établi que les risques liés au changement climatique (physiques, de transition, juridiques) auront un impact économique considérable sur les entreprises. La Tribune 10/06
Rethinking Risk Management
Actualité gouvernance, réflexion et tendance
Conducting Effective Board Assessments Board and committee assessments are a critical part of driving continuous improvement in board performance. A well-executed assessment can help provide real insights into how a board operates and how directors work with one another. It will include both quantitative and qualitative aspects. And it leads to actionable takeaways that can make a real difference.
In our 2021 Annual Corporate Directors Survey, 47% of directors indicated that at least one of their peers should be replaced. Having a robust assessment framework shouldn’t be viewed as a way to get rid of underperformers. Rather, it should be viewed as a means to provide constructive feedback as part of the board’s continuous improvement process. Many directors tend to view assessments in a “check-the-box” manner and believe it’s difficult to be frank. Harvard Law School Forum on Corporate Governance 02/06
4 Types of Business Transformation Transformation has become a big business buzzword. Technological developments create a need for digital transformation. Climate change creates a need for green transformation. Shocks, such as Covid-19 or the war in Ukraine, create a need for crisis transformation.
Business transformations vary in terms of content, pace, and place of initiation — and it’s rare that companies are only undergoing one at a time. Doing business today means navigating a complex landscape of interconnected and interdependent issues, each having multiple stakeholders and agendas. Harvard Business Review 21/06
Dans les entreprises européennes, les conseils d’administration devront avoir 33% de femmes
lI devrait désormais y avoir plus de femmes dans les organes de décision des entreprises européennes. C’est du moins ce que souhaite la Commission européenne qui avait proposé en 2012 une directive sur laquelle les eurodéputés se sont finalement accordés, dix ans plus tard. Mardi soir, les négociateurs des 27 Etats membres de l’UE et le Parlement européen ont annoncé être parvenus à un compromis pour augmenter la proportion de femmes dans les conseils d’administration des entreprises européennes.
Une décision d’autant plus nécessaire qu’actuellement, seuls neuf des 27 Etats membres disposent d’une législation nationale concernant l’égalité des genres dans les conseils d’administration. La Tribune 08/06
Pour aller plus loin
Traitement des données clients : la CNIL a publié ses recommandations
La CNIL a publié deux référentiels avec comme ligne de mire le sort des données clients d’une entreprise. Désormais, il faudra appliquer les règles ou, à défaut, expliquer pourquoi (“comply or explain”).
Souvenez-vous, le règlement général sur la protection des données (le RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018. Pour guider les entreprises dans leurs démarches de conformité, la CNIL a publié deux référentiels sur le traitement des données commerciales et la gestion des impayés. S’ils ne sont pas directement contraignants, les référentiels publiés en mai 2022 doivent être respectés par la majorité des entreprises, à défaut de quoi il faudra qu’elles se justifient.
Préparez-vous à vous aligner aux recommandations de la gardienne de la protection des données personnelles ou à bien préparer votre plaidoyer ! Les Echos 14/06
